Nuotolinis darbas

Nuotolinis darbas naudingas ne tik jį dirbantiems, bet ir jų darbdaviams, nes galima pasiekti savo specialistus neatsižvelgiant į jų gyvenamąją vietą. Galima padidinti ir savo darbuotojų produktyvumą – galima dirbti sau patogiu laiku ir ten, kur yra jam komfortiška

Prieš pasirenkant tokį darbo būdą, svarbu apsvarstyti ir tam skirtus iššūkius. Vienas iš jų tai atskirtis nuo bendradarbių – tai gali sumažinti tiesioginį bendravimą su savo darbo kolegomis, todėl svarbu rasti būdą, kaip išlaikyti ryšį per tam skirtas įvairias skaitmenines priemones

Dirbant nuotoliniu būdu, gali būti sunku išlaikyti tinkamus darbo ir poilsio santykius. Todėl svarbu nustatyti tikslias darbo valandas ir laikytis jų, taip pat susikurti atskirą darbo vietą savo namuose, kurioje būtų galima koncentruotis tik į darbą

Kadangi yra daug šio darbo privalumų ir variantų, jis išliks ir ateityje pakeis mūsų visų įprastą požiūrį į esamą darbo rinką. Tai kupina teigiamų galimybių tiems, kurie nori pokyčių savo veikloje ir nori pasinaudoti šio darbo teikiamais privalumais

Nuotolinis darbas pusę etato suteikia žymiai daugiau laisvės nei dirbant visą darbo dieną. Nuotoliniai darbai pusę etato taip pat siūlo lankstumą ir dideles galimybes, kas tikrai neprilygsta tradiciniam darbui. Technologijos ir darbo vietos kultūra kaita suteikia įmonėms priimti pusę etato dirbančių nuotolinių pareigų tinkamus sprendimus

Tai kada darbuotojai iš savo namų dirba mažesnį valandų skaičių nei visą darbo dieną dirbantys darbuotojai. Įprastai pusę etato dirbantys darbuotojai turėtų dirbti 20 valandų per savaitę

Laisvai samdomai darbuotojai tai asmenys, kurie nėra nuolatos įdarbinti vienoje įmonėje, bet dirba savarankiškai skirtingų užsakovų – asmenų arba įmonių – vardu. Samdomi darbuotojai pagal apibrėžimą yra darbuotojai, kurie dirba savo sąskaita ir savo sąlygomis, bet dažnai būna kad dirba ir įmonės vardu. Jie atlieka laisvai samdomą darbą pagal savo teikiamų paslaugų sutartis

Jie nėra įmonių darbuotojai, todėl jie gali vienu metu atlikti kelis skirtingus darbus įvairiems užsakovams. Tai pat jie yra mažiau saistomi nurodymų, gali patys nuspręsti, kur ir kada dirbti. Įprastai gaunamas fiksuotas arba valandinis mokestis už atliktus darbus

Fiverr tai viena iš didžiausių tokių freelancerių platformų pasaulyje. Portale asmenys, turintys ir galintys kažką vertingo pasiūlyti, pateikia savo pasiūlymų skelbimus (ten jie vadinami Gigsais)

Fiverr platforma, kurioje žmonės siūlo ką gali atlikti ar padaryti už 5 $. Tačiau taip pat čia netrūksta ir žymiai brangesnių paslaugų (netrūksta ir žmonių, kurie perka tas brangesnes paslaugas). Jeigu esate tas, kuris ieško papildomų pajamų galimybių, didžiulė čia esanti pasiūlymų ir užklausų auditorija tikrai gali šiuo atveju praversti

Fiverr yra aktualus ir tiems, kas savo įmonei ar verslui ieško pigios darbo jėgos už prieinamą kainą. Tai tikrai gali žymiai sumažinti Jūsų investicijas, nes šioje platformoje dauguma paslaugų yra parduodamos už 5 $, tačiau čia taip pat yra daug ir žymiai brangesnių pasiūlymų

Žmonės Fiverryje siūlo įvairias savo paslaugas – pradedant nuotraukų redagavimu ir logotipų kūrimu, baigiant svetainių kūrimu, seo paslaugomis bei tekstų rašymu. Kiti siūlo dainų įrašymą, vaizdo įrašų redagavimą, įvairius online kursus ir t.t.

Svarbiausias dalykas, kuris gali padėti čia užsidirbti – Jūsų kūrybingumas. Jums reikės kažką pateikti kitaip, negu siūlo kiti. Galbūt puikiai maketuojate ar puikiai atliekate SEO paslaugas – svarbiausia čia yra tai, jog sugebėtumėte patraukti pirkėjus savo reklaminiais paslaugų skelbimais

Nors 5 $ neatrodo daug, tačiau šioje platformoje galima teikti daug tokių paprastų bei greitai atliekamų paslaugų. Be abejo, gali tekti atlikti paslaugas ir už 50 $ ar net 500 $, tačiau ši paslauga turės ir atitikti šią kainą

Kiekvienas, norintis gauti papildomų pajamų, gali užsidirbti dalyvaudamas apmokamose internetinių apklausų svetainėse. Apmokama internetinė apklausa yra gana paprasta – dalyviai atsako į kai kuriuos užduotus anketos klausimus – atlieka užduotį ir uždirba pinigus mainais už savo laiką

AttaPoll mobilioji apklausų ir tyrimų programa moka pinigus už apklausas telefonu, reikia ją įsidiegti savo telefonuose, prisiregistruoti, išsamiai užpildyti savo profilius ir pildyti gautas apklausas. Programėle lengva ir paprasta naudotis

Už vieną apklausą mokama iki 3 eurų. Gautus pinigus galima pervesti į Paypal arba į Revolut sąskaitas. Apklausų trukmė ir skaičius įvairus, pačioje programėlėje nurodomas apytikslis apklausos laikas ir kiek Jums bus už tai sumokėta

Už kiekvieną iki galo užpildytą Marketagent.com apklausą gaunamas atlygis taškais. Gautus taškus bet kada galima pakeisti į grynuosius pinigus arba kuponus

Gautus taškus už apklausas bet kuriuo metu galima pakeisti grynaisiais pinigais arba kuponais, 1000 taškų – 10 eurų. Apie atlygio dydį ir preliminarias apklausų trukmes būsite informuoti jau prieš užpildant apklausas

Pajamas nuotoliniu būdu galima užsidirbti ir dalinantis savo įrenginių nenaudojamu internetu. Programėlės nenaudojamą įrenginių interneto srautą paskirsto savo partneriams, kurie nori matyti kaip jų produktai ar prekės atrodo kitur be jokių demografinių apribojimų

Honeygain kompanija moka pinigus už nenaudojamą įrenginių internetą – įrenginio nenaudojamas interneto srautas yra paskirstomas jų klientams – programa yra tarpininkas tarp Jūsų ir jų klientų. Įsidiegus programėlę, daugiau nieko daryti nereikia – įjungus įrenginį, jinai pati automatiškai pasileidžia

Mokama 1 $ už 10 pasidalintų GB, o minimali išmoka yra 20 $. Prisiregistravę Honeygain, įdiekite programą savo įrenginiuose (kompiuteriuose, mob. telefonuose, planšetėse). Uždarbis priklauso ir nuo šalies, iš kurios dalinatės savo internetu, ir nuo interneto greičio

IPRoyal taip pat moka pinigus visiems, kas įsirašo jų programą į savo įrenginius ir laiko ją įjungtą (kad programa veiktų, įrenginiai turi būti įjungti). Jūsų įrenginio srautas yra parduodamas klientams – programa tai pat yra tarpininkas tarp PAWNS vartotojų ir jų verslo klientų

Uždarbis yra apie 0.20 $ už kiekvieną pasidalintą GB. Jeigu Jūsų įrenginiai darbo ar žaidimų metu laikomi įjungti, per mėnesį galima uždirbti nuo 5$ iki 30 $ (priklauso ir nuo dalijimosi šalies, ir nuo Jūsų interneto greičio)

Svarbu – čia mes tiktai apžvelgiame galimybes užsidirbti, nieko patys nevaldome, todėl visa atsakomybė už naudojimąsi ir visas pasekmes teks Jums patiems. Rekomenduojame susipažinti su visomis taisyklėmis, sąlygomis ir galimybėmis, aprašytomis jų pačių tinklapiuose

Neįgalieji, studentai ir moksleiviai nori, kad šio darbo galimybės būtų nuolatinis ir pasiekiamas jiems pasirinkimas

Dėka technologijų neįgalieji, studentai ir moksleiviai gali lengviau atlikti daugelį darbų. Tai suteikia jiems laisvę dirbti iš namų, kavinių, bibliotekų ir net iš bendrabučio kambario. Nesvarbu, ar ieškote darbo pusę etato ir lankstaus grafiko, yra daugybė darbo galimybių visiems

Nuotolinis darbas turi daug įvairių privalumų – motyvacija, finansinės galimybės ir didesnis produktyvumas. Tai liečia ir laisvai samdomus darbuotojus ir pagal darbo sutartis dirbančius darbuotojus. Ekonomiškumas, našumas ir perpektyvos yra vieni dažniausiai minimų nuotolinio darbo privalumų

Lankstumas: Tai suteikia darbuotojams galimybę dirbti jiems patogiausiu metu ir iš bet kurios vietos. Tai ypač naudinga tėvams, kurie gali derinti darbą su šeimos pareigomis, arba žmonėms, kurie gyvena toliau nuo darbo vietos

Sutaupytas laikas ir pinigai: Darbuotojams nebereikia gaišti laiko ir pinigų kelionėms į darbą ir atgal. Šis laikas gali būti panaudotas produktyviau arba poilsiui

Geresnė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra: Tai leidžia darbuotojams lengviau derinti darbą su asmeniniu gyvenimu. Jie gali daugiau laiko praleisti su šeima, užsiimti hobiais ar tiesiog pailsėti

Didesnis produktyvumas: Tyrimai rodo, kad nuotoliniu būdu dirbantys darbuotojai dažnai yra produktyvesni nei dirbantys biure. Tai gali būti dėl to, kad jie turi mažiau trukdžių ir gali labiau susikoncentruoti į savo darbą

Mažesnis stresas: Gali sumažinti stresą, nes darbuotojai nepatiria iesmo spūsčių ar kitų nepatogumų, susijusių su kelione į darbą

Didesnė motyvacija: Darbuotojai, kurie turi daugiau laisvės ir lankstumo, dažnai yra labiau motyvuoti ir patenkinti savo darbu

Galimybė dirbti iš bet kurios vietos: Šis darbas suteikia galimybę dirbti iš bet kurios vietos, kurioje yra interneto ryšys. Tai gali būti namai, kavinė, biblioteka ar net atostogos

Ekologiškumas: Nuotolinio darbo variantai gali sumažinti automobilių srautą ir taršą, nes darbuotojams nebereikia važiuoti į darbą

Galimybė darbdaviams rasti geriausius talentus: Leidžia darbdaviams samdyti darbuotojus iš bet kurios vietos, o ne tik iš tos, kurioje yra įsikūrusi įmonė. Tai suteikia galimybę rasti geriausius specialistus, nepriklausomai nuo jų gyvenamosios vietos

Galimybė darbuotojams tobulėti: Suteikia darbuotojams daugiau laiko ir galimybių tobulėti, nes jie gali mokytis nuotoliniu būdu arba dalyvauti įvairiose konferencijose ir seminaruose